Как начать поиск подходящего места работы?

Для ответа на этот вопрос необходимо помнить:

- процесс поиска работы вы должны взять в свои руки, проявляя активность и инициативу;

- не ограничивайтесь одной специальностью, составьте список работ, который вы можете выполнять;

- если вы определили для себя, какую работу вы ищете, рассказывайте об этом всем вокруг. Чем больше людей знают об этом, тем лучше;

- занимайтесь поиском работы 8 часов в день, считая это свой работой;

- работодатели стремятся нанимать победителей. Будьте уверены в себе, умейте подать себя;

- настройтесь на то, что вы можете получить десятки отказов - это нормально;

- очередной отказ не должен выбивать вас из колеи, а наоборот, пробуждать к дальнейшему поиску работы.

Для эффективного трудоустройства в условиях современного рынка труда необходимо учитывать ряд принципов. Каждая сторона - продавец и покупатель - старается создать ситуацию выбора для себя: соискатель, решивший сменить работу, как правило, рассматривает несколько предложений от работодателей, несколько вариантов работы, чтобы выбрать те условия работы, которые его больше устраивают, и одновременно – продать себя как можно дороже. Работодатель также проводит тщательный отбор кандидатов на рабочее место, чтобы приобрести товар как можно лучшего качества и как можно дешевле.

Прежде всего, учитывайте, что работодатель сам не придет к вам со своими предложениями. Заставьте информацию работать на себя. Расскажите о том, что вы ищете работу сослуживцам, родственникам, знакомым, соседям, бывшим одноклассникам и однокурсникам, преподавателям и администраторам учебных заведений, в которых вы учились, и др.

При общении с работодателем необходимо:

- быть вежливым, голос должен быть уверенным;

- иметь ручку и листок бумаги для записи необходимой информации;

- отвечать на вопросы быстро и кратко, договориться о встрече.

 

Резюме и его роль в трудоустройстве

Грамотно составленное резюме демонстрирует умение излагать свои мысли на бумаге, умение оценить себя, умение исполнять предстоящие условия и работу. С помощью резюме можно информировать максимальное число работодателей о себе как о претенденте на вакантные рабочие места.

Правила составления резюме:

- резюме должно быть кратким (не более двух страниц);

- резюме должно включать только ту информацию, которая является значимой для работодателя;

- старайтесь не использовать сокращений.

Собеседование с работодателем

Вы получили положительный ответ с предложением явиться на собеседование. Теперь главное - произвести хорошее впечатление.

До собеседования:

- проверьте время, дату и путь;

- узнайте больше о компании;

- отрепетируйте вопросы и ответы;

- подумайте, что вы оденете и как будете выглядеть.

Подготовка к собеседованию

1. Предоставляемые документы.

В большой степени влияющим на достижение успеха в поисках работы имеет внешний вид предоставляемых документов. Испачканные или порванные документы заставляют читающего их человека предположить, что кандидат и в работе также неряшлив и не собран.

Для руководителя отдела кадров, как показывает практика, важнейшим документом, который помогает быстро ознакомиться с личностью кандидата, является автобиография, которая должна быть отпечатана.

В настоящее время все большее число фирм требует от кандидатов на должность, наряду с другими документами, заполненную личную анкету, которая смогла бы дать ответы на все вопросы, связанные с его первичной оценкой. Специфические условия каждой фирмы заставляют их включать в анкету соответствующие этим условиям вопросы. Фирма придает различное значение тем или иным качествам кандидатов, что и находит отражение в содержании анкеты. Содержание анкеты определяет также постоянно меняющееся положение на рынке труда.

2. Внешний вид.

Оденьтесь так, чтобы вам было, прежде всего, удобно и вы чувствовали бы себя свободно и уверенно. Женщины не должны усердствовать по части косметики и украшений. Не рекомендуется также надевать короткие и узкие юбки и платья и выбирать духи с «навязчивым» ароматом. То же самое относится и к мужчинам в отношении лосьона после бритья. Костюм и рубашка должны гармонировать по цвету. Если ваша работа предполагает наличие у вас «легкости на подъем», частые поездки и вообще подвижность, можно выбрать для этой встречи спортивный стиль одежды: приличного вида свитер или джемпер с выпущенным воротничком свежей сорочки, спортивного покроя брюки или джинсы, легкая обувь. Не следует путать спортивный стиль со спортивной одеждой. Нелепо будет выглядеть мужчина, пришедший устраиваться в спортивном костюме даже фирмы «Адидас». Мнение, что цена костюма придает ему солидность, глубоко ошибочно.

Пять первых критических минут

Много кандидатур на разные работы отвергают в течение первых пяти минут собеседования.

Критический момент наступает, когда вы входите - в вашем внешнем виде не должно быть ничего, что может вызвать разочарование.

Лучший первоначальный подход - это улыбнуться. Это неизменно побуждает дружелюбные чувства в человеке, улыбка дает нам почувствовать себя намного лучше и более уверенно.

Другие полезные подсказки, которые следует использовать в первые пять минут:

- не выкладывайте ничего, что принесли с собой до того, как собеседник предложит вам сделать это;

- предоставьте собеседнику возможность первому протянуть вам руку для рукопожатия;

- не садитесь, пока вам не предложат.

Не надо:

- извиняться за свой возраст, здоровье, недостаток опыта;

- перебивать собеседника;

- критиковать последнего работодателя;

- быть слишком фамильярным или самоуверенным;

- шутить, ругаться или курить.

После собеседования, если от работодателя не будет вестей, то позвоните и спросите, каков результат собеседования.

 

Помните! В каждом из нас есть внутренние резервы. Используйте их.

Будьте активны - и успех будет в ваших руках.

Желаем скорейшего трудоустройства!