Перейти на версию для слабовидящихОбращение к руководителям организаций о предоставлении оперативных сведений
ФОРМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ПО ДВИЖЕНИЮ СОТРУДНИКОВ
Уважаемые руководители!
Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ "Работа в России" реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.
Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.
Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке.
В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала «Госуслуги»:
• оставить сообщение по ссылке,
• или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.
Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:
1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль "Владелец". Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.
Если ваши права нарушены, позвоните на номера «горячих линий» трудовой инспекции
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней
О Всероссийской неделе охраны труда
Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста
Памятка инвалиду «Трудоустройство»
Методическое пособие "Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса"
Методические рекомендации по организации наставничества на территории Воронежской области
О профессиональной подготовке специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
Обращение губернатора Воронежской области к руководителям организаций
О Всероссийской неделе охраны труда
XXI Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда -2017»
Стандарт корпоративной социальной ответственности организаций Воронежской области
Меморандумсоциально ответственных организаций Воронежской области
Контактный телефон для обращений по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ в администрации Семилукского муниципального района: 8(47372) 2-43-99
