В связи со сложившейся кризисной ситуацией в огнеупорной промышленности Семилукского района в службу занятости населения обратилось 27 граждан предпенсионного возраста, уволенных по сокращению численности работников из ОАО «Семилукский огнеупорный завод» и 4 гражданина, уволенных из ЗАО «Концерн Росогнеупоры».

На мероприятии присутствовало 14 безработных граждан предпенсионного возраста. Всем им предлагается выход на досрочную пенсию. Специалист Центра занятости населения рассказала об услугах службы занятости населения, реализуемых государственных программах, оказала услуги по разъяснению ФЗ «Закона о занятости населения в РФ».

Человек предпенсионного возраста - кто он? Ценный работник с большим опытом и серьезными знаниями или обуза для работодателя? Как ни прискорбно констатировать, но второе определение ближе к действительности и наши предпенсионники все более остро это ощущают. Их в первую очередь увольняют с предприятий и в последнюю - принимают на работу.

А ведь увольнение за два шага до пенсии часто оборачивается не только материальными проблемами, но и серьезным стрессом. Для человека, проработавшего на предприятии много лет, зачастую - существенную часть своей жизни, потеря работы - настоящий удар. Шанс найти хорошую вакансию с достойной зарплатой крайне мал. И здесь не помогают ни высокая квалификация, ни большой опыт. Ведь в силу своего возраста, а у многих и состояния здоровья, будущие пенсионеры не могут на равных конкурировать на рынке труда с молодыми соискателями. В итоге люди зрелого возраста остаются совершенно невостребованными.

Чтобы повысить конкурентоспособность лиц предпенсионного возраста на рынке труда, служба занятости предлагает им курсы повышения квалификации, а то и приобретения новой профессии. Новые знания - это всегда плюс. Потом, очень выручают общественные работы. Они дают возможность и подзаработать, и в коллективе побыть, и не прекращать поиски постоянного рабочего места. Кроме того, при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления пенсионного возраста.

На сегодняшнее время 4 безработных гражданина предпенсионного возраста трудоустроены на постоянные рабочие места, 2 безработных повышают свою квалификацию.

Все безработные граждане, осуществлявшие свою трудовую деятельность в огнеупорной промышленности, не имеющие возможности трудоустройства, будут направлены на досрочную пенсию.

Немного статистики: за 9 месяцев 2014 г. 21 безработным гражданам предпенсионного возраста предложен выход на досрочную пенсию, до конца года планируется выход на досрочную пенсию еще 12 граждан.